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0186-45-1660

秋田県大館市赤館町9-50

職場環境ENVIRONMENT

職場環境への考え方

スタッフそれぞれに地域や自分と向き合う時間を最優先してもらうため、余裕ある人員体制と設備を揃え労力軽減に努めています。健康を提供する側が、心身ともに健康な生活を送れなければ説得力がありません。
当薬局で働くスタッフが充実した生活や仕事をすることで地域へ貢献する。薬剤師だからできる未病支援も、そういう環境から生まれた取組みの一つです。

職場環境のポイント

POINT01

潤沢な人員体制

当社スタッフは地域の健康と向き合う医療人です。
医療人として最大のパフォーマンスを発揮するために、地域と触れ合う時間、考える時間を十分に確保できる様人員体制には余裕を持たせております。

POINT02

薬剤師だから出来る仕事

チーム医療が進む近年。
これからの薬剤師には、薬物治療をモニタリングするスキル、患者様インタビューで的確に情報収集するコミュニケーションスキルが求められます。チーム医療の安全管理者となる薬剤師だからこそ臨床力を。そのために医療連携体制を整えております。

POINT03

アウトプットの場

勉強だけしていても、実践できなければ無意味です。実践してはじめて身になります。
そのため当社では定期的に勉強会や健康フェア、さらに他職種への講演など、他スタッフや患者様、そして他職種の方々へアウトプットする機会を作っています。

POINT04

地域と向き合うための
設備投資

薬剤師は地域の健康を守る「手足」ではなく、健康を見出す「目」です。そのため、地域と向き合う時間を確保する必要があります。安心安全のサービスを提供する義務があります。
薬剤師がその業務に全力で向き合えるよう、設備投資を行っています。

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